NASD

今天上了一堂有趣的management training，其实不外就是类似大学里所上的HRM course。主讲者妙趣横生、讲法生动，所以上起来不会沉闷。

当中比较有趣的活动，就是做了一个人格测试。据说是管理学研究人员的研究成果，主要把工作场所里面的人分成四大类: Nurturer，Analyser，Socializer和Director。经过测试之后，我是属于Nurturer。